Образовательная лицензия № Л035-01298-77/00657897 от 19.06.2023

Аттестация педагогов: что это такое и когда нужно проходить

Аттестация педагогов — процедура подтверждения знаний, компетенции и квалификации специалиста, соответствия занимаемой им должности. Учителю необходимо постоянно развиваться, каждый день доказывать себе и детям: “Ученье — свет, а неученье — тьма”. Обеспечение высокого уровня образования в школах — одна из главных задач государства. О порядке прохождения и сроках аттестации рассказываем в статье.

Виды аттестации педагогов

  1. Обязательная для всех школьных педагогов, инструкторов по физкультуре, музыкальных руководителей, педагогов дополнительного образования. Проводится каждые 5 лет для проверки соответствия должности. В условиях постоянно меняющихся ФГОС, развития технологий и новых методов обучения педагогу необходимо постоянно подтверждать свои компетенции и идти в ногу со временем.

Причины, по которым можно не проходить обязательную аттестацию:

  1. наличие квалификационной категории;
  2. беременность, отпуск по беременности и родам;
  3. отпуск по уходу за детьми до 3-х лет;
  4. отсутствие на рабочем месте более 4-х месяцев по причине заболевания;
  5. работа менее 2-х лет в организации.

Аттестация учителей, которые вышли из отпусков, связанных с беременностью и уходом за детьми, проводится не ранее чем через 2 года после отпуска.

Аттестация учителей, вышедших на работу после больничного, проводится не ранее чем через год.

  1. Добровольная — для получения первой или высшей категории, её можно пройти после 2 лет работы учителем. Чаще всего, молодые учителя выбирают этот вид аттестации для повышения зарплаты, проверки своих навыков.

Как присваиваются первая и высшая категории

Первая категория присваивается учителям, которые:

  • демонстрируют стабильную успеваемость своих учеников на контрольных оцениваниях;
  • вызывают у детей интерес к участию в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях, мотивируют на спортивную, научную, творческую деятельность;
  • участвуют в работе методических объединений и показывают результаты этой работы.

Высшая категория присваивается учителям за все предыдущие пункты и следующие:

  • среди обучающихся педагога есть те, кто одерживает победы в различных олимпиадах не только на школьном уровне, но и в идеале на международном;
  • ИКТ-компетентность;
  • активное участие в профессиональных конкурсах, разработка методических материалов.

Высшую категорию получить без первой нельзя. Сначала нужно пройти аттестацию на первую, а через два года подавать заявление на высшую. За получение высшей категории прибавка к зарплате будет больше. Если педагог не сдал аттестацию на первую категорию, ему нужно будет пройти обязательное соответствие занимаемой должности.

Сроки проведения аттестации педагогов

  • Не менее чем за 30 дней работодатель обязан предупредить педагогических работников об аттестации и взять с них подпись об ознакомлении.
  • Аттестация проходит в течение учебного года с 15 августа по 15 мая, в дни, свободные от экзаменов и повышенной нагрузки.
  • Процедура занимает не более 60 дней.

Кто входит в аттестационную комиссию

В комиссии должно быть не менее 3 человек, состав зависит от вида аттестации.

При обязательной аттестации в комиссию входят: председатель комиссии, секретарь, члены комиссии, представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.

При добровольной комиссия формируется региональным министерством образования или отделом образования городской администрации. В состав должен быть включен представитель профсоюза.

Какие испытания проводятся на аттестации

Кроме предоставления портфолио с личными и профессиональными достижениями, успехами учеников, педагогу нужно выполнить следующее:

  1. Письменная работа. Педагог отвечает на вопросы по своему предмету, решает задания, которые покажут уровень его компетентности. Например, учителю физики нужно продемонстрировать умение применять законы и формулы, а учителю географии — последовательность общего обзора материка. Также педагогу необходимо показать умение планировать и грамотно вести учебный процесс.
  2. Запись видео. Педагогу нужно показать комиссии запись реального урока для демонстрации коммуникативных навыков, умения мотивировать учеников, выстраивать ход урока. Также можно предоставить самостоятельные работы с оценками.
  3. Решение кейса. Учителю нужно решить смоделированную ситуацию. Например, рассказать о том, как общаться с детьми из “группы риска” или что делать в конфликтных ситуациях с родителями.

При отсутствии педагога на аттестации по уважительной причине процедуру переносят. Руководитель также предупреждает педагога за 30 дней до начала следующей аттестации. Если у педагога нет уважительной причины, комиссия может провести аттестацию в его отсутствие.

Что делать, если педагог не прошёл аттестацию

В случае отказа педагога от проверки или недостаточных баллов для прохождения, работодатель может:

  • уволить сотрудника,
  • перевести на другую должность или понизить,
  • отправить на повышение квалификации для последующей пересдачи.

Как повысить квалификацию

Желаете развиваться в своей профессии, добиваться успехов и больше никогда не бояться проверок? Или на пути наименьшего сопротивления найти новую специальность? Приходите в Международную Академию Современного Образования (МАСО)! У нас вы найдёте более 1000 курсов по разным направлениям: педагогике, психологии, медицине, строительству, менеджменту, туризму и т.д. Прокачивать навыки и стать экспертом с нуля гораздо проще вместе с МАСО!