Аттестация педагогов — процедура подтверждения знаний, компетенции и квалификации специалиста, соответствия занимаемой им должности. Учителю необходимо постоянно развиваться, каждый день доказывать себе и детям: “Ученье — свет, а неученье — тьма”. Обеспечение высокого уровня образования в школах — одна из главных задач государства. О порядке прохождения и сроках аттестации рассказываем в статье.
Виды аттестации педагогов
- Обязательная для всех школьных педагогов, инструкторов по физкультуре, музыкальных руководителей, педагогов дополнительного образования. Проводится каждые 5 лет для проверки соответствия должности. В условиях постоянно меняющихся ФГОС, развития технологий и новых методов обучения педагогу необходимо постоянно подтверждать свои компетенции и идти в ногу со временем.
Причины, по которым можно не проходить обязательную аттестацию:
- наличие квалификационной категории;
- беременность, отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за детьми до 3-х лет;
- отсутствие на рабочем месте более 4-х месяцев по причине заболевания;
- работа менее 2-х лет в организации.
Аттестация учителей, которые вышли из отпусков, связанных с беременностью и уходом за детьми, проводится не ранее чем через 2 года после отпуска.
Аттестация учителей, вышедших на работу после больничного, проводится не ранее чем через год.
- Добровольная — для получения первой или высшей категории, её можно пройти после 2 лет работы учителем. Чаще всего, молодые учителя выбирают этот вид аттестации для повышения зарплаты, проверки своих навыков.
Как присваиваются первая и высшая категории
Первая категория присваивается учителям, которые:
- демонстрируют стабильную успеваемость своих учеников на контрольных оцениваниях;
- вызывают у детей интерес к участию в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях, мотивируют на спортивную, научную, творческую деятельность;
- участвуют в работе методических объединений и показывают результаты этой работы.
Высшая категория присваивается учителям за все предыдущие пункты и следующие:
- среди обучающихся педагога есть те, кто одерживает победы в различных олимпиадах не только на школьном уровне, но и в идеале на международном;
- ИКТ-компетентность;
- активное участие в профессиональных конкурсах, разработка методических материалов.
Высшую категорию получить без первой нельзя. Сначала нужно пройти аттестацию на первую, а через два года подавать заявление на высшую. За получение высшей категории прибавка к зарплате будет больше. Если педагог не сдал аттестацию на первую категорию, ему нужно будет пройти обязательное соответствие занимаемой должности.
Сроки проведения аттестации педагогов
- Не менее чем за 30 дней работодатель обязан предупредить педагогических работников об аттестации и взять с них подпись об ознакомлении.
- Аттестация проходит в течение учебного года с 15 августа по 15 мая, в дни, свободные от экзаменов и повышенной нагрузки.
- Процедура занимает не более 60 дней.
Кто входит в аттестационную комиссию
В комиссии должно быть не менее 3 человек, состав зависит от вида аттестации.
При обязательной аттестации в комиссию входят: председатель комиссии, секретарь, члены комиссии, представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.
При добровольной комиссия формируется региональным министерством образования или отделом образования городской администрации. В состав должен быть включен представитель профсоюза.
Какие испытания проводятся на аттестации
Кроме предоставления портфолио с личными и профессиональными достижениями, успехами учеников, педагогу нужно выполнить следующее:
- Письменная работа. Педагог отвечает на вопросы по своему предмету, решает задания, которые покажут уровень его компетентности. Например, учителю физики нужно продемонстрировать умение применять законы и формулы, а учителю географии — последовательность общего обзора материка. Также педагогу необходимо показать умение планировать и грамотно вести учебный процесс.
- Запись видео. Педагогу нужно показать комиссии запись реального урока для демонстрации коммуникативных навыков, умения мотивировать учеников, выстраивать ход урока. Также можно предоставить самостоятельные работы с оценками.
- Решение кейса. Учителю нужно решить смоделированную ситуацию. Например, рассказать о том, как общаться с детьми из “группы риска” или что делать в конфликтных ситуациях с родителями.
При отсутствии педагога на аттестации по уважительной причине процедуру переносят. Руководитель также предупреждает педагога за 30 дней до начала следующей аттестации. Если у педагога нет уважительной причины, комиссия может провести аттестацию в его отсутствие.
Что делать, если педагог не прошёл аттестацию
В случае отказа педагога от проверки или недостаточных баллов для прохождения, работодатель может:
- уволить сотрудника,
- перевести на другую должность или понизить,
- отправить на повышение квалификации для последующей пересдачи.
Как повысить квалификацию
Желаете развиваться в своей профессии, добиваться успехов и больше никогда не бояться проверок? Или на пути наименьшего сопротивления найти новую специальность? Приходите в Международную Академию Современного Образования (МАСО)! У нас вы найдёте более 1000 курсов по разным направлениям: педагогике, психологии, медицине, строительству, менеджменту, туризму и т.д. Прокачивать навыки и стать экспертом с нуля гораздо проще вместе с МАСО!